Curs CONSILIER ORIENTARE PRIVIND CARIERA(1573)

Descrierea/Beneficiile cursului:

Activitatea de consiliere privind cariera reprezintă procesul complex de asistare specializată a persoanelor aflate în momente importante ale traseului educațional și profesional, prin utilizarea unor tehnici ce oferă informații precise de îndrumare și susținere a acestora în luarea unor decizii realiste privind cariera.

Cursul este util persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, elevilor și studenților ce doresc definirea opțiunilor vocaționale sau profesionale cât și angajaților, specialiști din domeniul administrativ, resurse umane, managerilor de companii, psihologilor, angajaților din departamentele de relații publice și comunicare, persoanelor care doresc să se reorientaze în carieră, persoanelor care doresc să se dezvolte personal şi profesional.

Cursul este certificat ANC și, prin acesta sunt formaţi consilieri orientare privind cariera după o metodă profesionistă, riguroasă ce pune la dispoziţia cursanţilor o colecţie întreagă de metode şi instrumente de lucru.

Competențe profesionale

Competențele pe care le veți dobândi și dezvolta sunt:

– Identificarea şi gestionarea eficientă a resurselor beneficiarului, în vederea exprimării cât mai autentice a stimei de sine;
– Formarea şi dezvoltarea competenţelor persoanei consiliate în direcţia autocunoaşterii, explorării educaţionale, ocupaţionale şi în direcţia planificării carierei;
– Orientarea profesională. Planificarea activităţilor. Consilierea post angajare;
– Tehnici de identificare a abilităţilor native şi a competenţelor;
– Corelarea abilităţilor native cu scopul urmărit de către beneficiar;
– Competenţe antreprenoiale, sociale şi civice;
– Tehnici şi metode de stimulare şi motivare;
– Consilierea clientului cu privire la detaliile prezentării la interviul pentru angajare;
– Întocmirea analizei locurilor de muncă;
– Oferirea de mediere a muncii între angajaţi şi angajatori;
– Emiterea recomandărilor de înscriere la cursuri de calificare/recalificare;
– Monitorizarea persoanelor conciliate;
– Introducerea în aplicaţia informatică a datelor cu privire la rezultatele şedinţelor de consiliere;
– Întocmirea şi gestionarea evidenţei persoanelor şi serviciilor acordate;
– Întocmirea şi transmiterea rapoartelor privind activitatea proprie;
– Aplicarea prevederilor legale referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă, precum şi în domeniul situaţiilor de urgenţă.