Salariile angajaţilor din Ministerul Mediului, prea modeste !(1097)

   Salarizarea personalului din instituțiile publice aflate în subordinea Ministerului Mediului, Apelor și Pădurilor (MMAP) trebuie să suporte corecții, în acest sens fiind transmisă o adresă ministrului Muncii, Dragoș Pîslaru, prin care solicităm o întâlnire pentru a discuta pe acest subiect, a declarat Sebastian Oprescu,președintele Sindicatului Național al Funcționarilor Publici (SNFP) și vicepreședintele CNSLR Frăția. Câteva sute de angajați din sistemul instituțional de protecție a mediului au protestat în Piața Constituției, față de salarizarea pe care aceștia o consideră "modestă". Sindicatul Național al Funcționarilor Publici (SNFP) și-a declarat solidaritatea și sprijinul necondiționat față de salariații care lucrează în sectorul de mediu. Protestatarii prezenți în Piața Constituției au afișat pancarte pe care scrie: "Nu discriminării salariale", "Salarizare corectă", "Salarii decente" sau "Vrem respect, nu discriminare". Săptămâna trecută, ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru, anunța în cadrul unei emisiuni la ProTV, că șapte ministere vor beneficia de creșteri salariale conform proiectului Ordonanței privind salarizarea în sistemul public, însă 57 de instituții asimilate administrației publice centrale nu vor beneficia de aceste majorări. Conform Notei de fundamentare, proiectul de Ordonanță privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, vizează, printre altele, eliminarea diferențelor de salarizare pentru funcții egale și muncă egală în cadrul aceleiași unități, prin aducerea salariilor la nivelul maxim aflat în plată la nivelul unității / instituției, pentru toate familiile ocupaționale, în limita alocărilor bugetare. În Administrația publică centrală - aparatul central eliminarea diferențelor de salarizare se va realiza prin stabilirea salariilor la 70% din nivelul salariilor aflat în plată la 1 august 2016 la Secretariatul General Guvernului. Măsura nu se aplică structurilor teritoriale.