Primarii de oraşe , nemulţumiţi !(1308)

        Primarii de oraşe consideră inacceptabilă adoptarea unei grile de salarizare care, în fapt, duce la scăderi substanţiale ale salariilor angajaţilor din administraţia publică locală şi ale indemnizaţiilor celor care ocupă funcţii alese de demnitate publică cu atribuţii executive, se arată într-un comunicat de presă al Asociaţiei Oraşelor din România (AOR). AOR susţine restructurarea şi modernizarea administraţiei locale pe criterii de analiză corectă pentru realizarea unor servicii publice complete, diverse, de bună calitate, accesibile tuturor cetăţenilor şi consideră că aceste lucruri pot fi realizate de administraţia publică locală numai cu personal competent, specializat şi corect motivat în funcţia publică sau angajat pe bază de contract. Primarii de oraşe mai spun că marea parte a salariaţilor din administraţia publică locală au ajuns în pragul disperării, nemaiputând suporta cheltuielile vieţii zilnice, fapt care îi determină să plece din sistem, existând riscul ca primăriile să rămână fără specialişti. AOR se declară îngrijorată de lipsa dialogului şi de impunerea de către administraţia centrală a unei legislaţii care pune în pericol funcţionarea şi dezvoltarea coerentă a unităţilor administrativ-teritoriale şi îşi exprimă nemulţumirea faţă de lipsa de transparenţă a Guvernului României în fundamentarea şi elaborare proiectului de ordonanţă de urgenţă care are ca obiect de reglementare stabilirea unui sistem de salarizare pentru personalul din sectorul bugetar plătit din bugetul general consolidat al statului.
        În urma discuţiilor cu reprezentanţi sindicatelor, ministrul Muncii, s-a decis retragerea proiectului de ordonanţă de urgenţă privind salarizarea în sectorul bugetar iar, în cazul în care Executivul nu va fi de acord cu această decizie, aceasta este dispusă să îşi depună mandatul.