Mişcarea Populară îi cere ministrului Sănătăţii să nu mai... viseze frumos: NU ARE DESTUI SPECIALIŞTI ÎN SĂNĂTATE PUBLICĂ ŞI MANAGEMENT, PENTRU REFORMA SISTEMULUI!

Mişcarea Populară îi cere ministrului Sănătăţii să nu mai... viseze frumos: NU ARE DESTUI SPECIALIŞTI ÎN SĂNĂTATE PUBLICĂ ŞI MANAGEMENT, PENTRU REFORMA SISTEMULUI!(678)


Sub titlul “Treziţi-vă, odată, domnule ministru!”, filiala judeţeană Constanţa a Partidului Mişcarea Populară (PMP), sub semnătura preşedintelui său, Claudiu – Iorga Palaz, a difuzat, astăzi, o scrisoare deschisă, adresată ministrului liberal al Sănătăţii.

Tema este anunţata şi mult (şi pasional) discutata reformă a sistemului sanitar românesc. Accentul se pune, în documentul transmis presei, pe modul în care va fi aplicată Legea Sănătăţii reformată. Mai precis: CINE o va aplica!... Problema semnalată este aceea a... lipsei cronice de medici specialişti de Sănătate Publică şi Management.
Iată textul integral al comunicatului – scrisoare deschisă:

 

PMP: “Marea problemă a sistemului de sănătate este că se axează pe omul bolnav şi nu pe... omul sănătos!”

 

“Domnule ministru al Sănătăţii Publice, Eugen Nicolăescu,
Vă scriem aceste rânduri, întrucât cea mai importantă schimbare din România post-decembristă bate la uşile noastre şi anume: reforma sistemului sanitar. Pentru a pune lucrurile în ordinea firească, citând din Legea Sănătăţii (L. 95 / 2006 / titlul 1 / capitolul 1 / articolul 1), sănătatea publică reprezintă “obiectiv de interes social major”.

Ceea ce dorim este să dezbatem modul în care se va aplica Legea Sănătăţii şi nu legea în sine. Existenţa unui cadru legislativ, în sine, nu asigură succesul aşteptat, fără instrumentele în sine. Astfel se naşte o întrebare firească: cu cine veţi face reforma sănătăţii în România, domnule ministru al Sănătăţii Publice?

În cazul în care nu ne-am făcut înţeleşi, vă explicăm: medicii capabili şi necesari asigurării succesului acestei reformări, în cadrul ministerului şi în teritoriu, sunt medicii specialişti, de Sănătate Publică şi Management. Pe scurt, medici specialişti, de Sănatate Publică şi Management, nu prea aveţi domnule ministru, iar cei care există nu au loc în sistem sau au luat calea migrarii către alte specialităţi sau din ţară. Dacă vă întrebaţi ce competenţă au aceşti medici, vă rugăm să citiţi tematica examenului de specialitate de pe site-ul ministerului sănătăţii (http://www.ms.gov.ro/documente/Sanatate%20publica%20si%20management_12631_12383.pdf).

Marea problemă a sistemului de sănătate este că se axează pe omul bolnav şi nu pe omul sănătos! Vă adresăm următoarele întrebări:

Din punct de vedere al poverii financiare, care sugrumă sistemul de sănătate, credeţi că este mai eficient să se trataze boala sau să fie prevenită?
Credeţi că măsurile de profilaxie sunt aplicate la adevărata intensitate, necesară a fi acordată stării de sănătate a populaţiei României, la această oră?
Credeţi că pacientul şi, deasemenea, medicul au fost educaţi destul în această direcţie preventivă? Ne întrebăm, astfel, cum de ministerul nu a avut viziunea acestui moment, în care va trebui să schimbe macazul, într-o nouă direcţie, cu implicaţii sociale şi economice majore pentru populaţia României şi să rămână fără instrumentele necesare conducerii acestei locomotive cu multe vagoane, care se numeşte Reforma în Sănătate.

Se propune descentralizarea sistemului. Deci pentru creşterea eficienţei este nevoie de profesionalism. Să vedem care sunt profesioniştii dumneavoastra şi numărul acestora.
Cu cine veţi implementa aceste măsuri, domnule ministru? Cu medici de alte specialităţi, care au deja de lucru destul, în propria specialitate, sau cu cei care au fost pregătiţi în rezidenţiat exact pentru ceea ce discutăm în aceste rânduri?
Vă rugăm să verificaţi, în cadrul ministerului pe care îl conduceţi, câţi medici specialişti de Sănătate Publică şi Management aveţi şi deasemenea, în teritoriu. Verificaţi în posturile de manageri de spitale de stat şi la conducerea Direcţiilor de Sănătate Publică, câţi specialişti de Sănătate Publică şi Management sunt angajaţi şi, deasemenea, câţi sunt în subordinea acestora. Până şi cerinţele de angajare, în sistemul sanitar de stat, nu promovează această specializare, în posturile respective: se cer cursuri de management, masterate etc, iar nu specialitate. Dacă domnia voastră consideră că un masterat sau un curs ţine loc de rezidenţiat, vă înşelaţi amarnic. Mai mult, pentru faptul că Minsterul care… poartă acelaşi nume cu specialitatea în cauză (sic!) îi ignoră pe aceşti specialişti, nici sectorul privat de sănătate nu îi recunoaşte sau conştientizează. Paradoxul este acesta: toţi managerii din sănătate ar dori să aibă această specialitate, taxa la al doilea rezidenţiat este cea mai mare (aproximativ 8.500 Ron / an / 4ani) şi, cu toate acestea, medicii specialişti de Sănătate Publică şi Management nu sunt de găsit! Cum vă explicaţi acest lucru, domnule ministru?

În încheiere, am dori să vă aducem aminte de cazul unor adevarate puteri economice, la nivel mondial, care au sistemul de sănătate în colaps (Exemplu: SUA!). Credeţi că România, cu resurse financiare mult mai slabe, cu o educaţie medicală mult mai precară, cu personal mai puţin şi mult mai prost plătit, şi fără specialişti de Sănătate Publică şi Management, va reuşi reformarea sistemului sanitar?

Acesta este doar un exemplu de slabă şi intenţionată gestionare a resurselor umane în Romania şi nu dorim decât promovarea eficienţei şi profesionalismului.
Aşadar: Treziţi-vă, odată, domnule ministru!”




jooble.org