Incoerenţa legislativă a creat situaţii discriminatorii între salariaţii din administraţia publică

Incoerenţa legislativă a creat situaţii discriminatorii între salariaţii din administraţia publică(930)


         Preşedintele Federaţiei Sindicatelor "Pro Administraţie" din România (FSPAR),Silvia Moldovan, a declarat că i-a trimis o scrisoare premierului României, Dacian Cioloş, prin care sesizează transformarea unor angajaţi din administraţia publică locală în asistaţi sociali, din cauza diminuării veniturilor salariale, precum şi crearea unor situaţii discriminatorii inclusiv în rândul aceloraşi categorii de angajaţi. Silvia Moldovan a precizat că, prin scrisoare, premierului i s-a solicitat să demareze discuţii cu FSPAR pentru identificarea unor soluţii acceptate de ambele părţi, deoarece în caz contrar vor fi declanşate acţiuni de protest la nivel naţional. Lidera FSPAR a subliniat că, întrucât legile salarizării unitare a personalului plătit din fonduri publice (L. nr. 330/2009 şi nr. 284/2010) nu s-au aplicat efectiv niciodată, ci s-au aplicat doar dispoziţiile tranzitorii din cadrul acestora, s-au creat discrepanţe şi mai mari între salariaţii bugetari, chiar şi în cadrul aceloraşi categorii profesionale. Preşedintele FSPAR a afirmat că neaplicarea Legii salarizării unitare, agreată de Banca Mondială şi de Fondul Monetar Internaţional (FMI), nu arată decât "lipsa de interes a guvernanţilor, interes care s-a manifestat, în schimb, prioritar pentru măsurile de reducere a salariilor". Aceasta a mai explicat că, astfel s-a ajuns ca în unele primării din mediul rural să mai lucreze cu un număr de doar 3 angajaţi din 10-15 prevăzuţi în organigramă, activitatea desfăşurându-se cu mare dificultate şi la limita legii, nefiind reglementată în mod real sau fiind imposibil de realizat, din motive de incompatibilitate. Pe aceste considerente, FSPAR a solicitat premierului punerea în aplicare, în regim de urgenţă, a Legii salarizării unitare a personalului plătit din fonduri publice, în care valoarea de referinţă să fie nivelul salariului minim garantat în plată.
        Pe lista de revendicări a Federaţiei Sindicatelor "Pro Administraţie" din România se mai regăseşte şi modificarea Legii dialogului social nr. 62/2011, pentru recunoaşterea dreptului la negociere colectivă, precum şi acordarea normei de hrană sau tichete de masă pentru toţi salariaţii. 




jooble.org